股权分配的重点是让每个创始人在分配和讨论的过程中，从心里感觉公平合理，事情之后就会忘掉分配从而集中精力做公司。聊城注册公司股权分配时需要注意哪些事项：
　　1、团队要有明确的老大，切记一定不要平均分配股权
　　平均分配股权存在一定的问题，当几个创始人之间的意见不一致的时候，容易出现拍板人缺失决策陷入僵局的形式，对于团队的稳定是没有优势的。
　　2、股东人数不要过多
　　股东人数太多的话，就会导致决策很难推动。另外不稳定的小股东是最容易产生股权纠纷的，从而阻碍企业的发展。
　　注册公司在股权分配时需要注意的事项
　　3、控制权的3个关键数字
　　34%的股权虽然不多，但是却拥有着重大事件的一票否决权，可以在重大的决策上对抗其余所有的股东。
　　4、创始合伙人的得退出机制、权期、回购权
　　一个完整的企业股权结构，除了要合理的股份分配之外，还要有科学的管理体系，提前约定好股权的权期、退出和回购机制以避免日后有所纠纷。
　　5、提前留一定的期权池
　　聊城注册公司小编告诉你互联网公司股权激励的作用是越来越重要了，初创阶段的股权分配时有必要提前预留一定的期权池，为以后的股权激励留出余地，一般期权池的比例多半设置为10%-20%。